La presse fait état d’une baisse
du nombre de chômeurs en mars 2012 dans le département. « 1310 chômeurs en moins en Haute-Savoie
et dans le Pays de Gex » titre
« Le Dauphiné » du 20/05/12. On ne pourrait que s’en féliciter
si cela était la réalité.
Regardons les chiffres de
près :
Tout d’abord, on compte 27 873
demandeurs d’emploi qui n’ont pas travaillé une seule heure dans le mois, soit
13000 de plus que début 2008, et 40 696 qui sont tenus de faire des actes de
recherche d’emploi !
Et sur un an, le chômage a
augmenté de 8,3 % dans le département, dont près de 13 % d’augmentation dans la
vallée de l’Arve.
Ensuite, sur les 1310 personnes
sorties des fichiers de Pôle Emploi, il
faut noter le fait que le nombre de frontaliers travaillant à Genève a augmenté
de 910 personnes !
De plus, 779 contrats aidés ont été signés dans le secteur
non-marchand et 212 dans le secteur marchand, c’est-à-dire des contrats
précaires !
Que reste-t-il après cela des
vrais embauches, avec un vrai travail et un vrai salaire, sous statut ou
contrat à durée indéterminée ?
Pas grand chose malheureusement
en réalité. Car enfin, pour qu’il s’agisse d’une véritable décrue du chômage,
il faudrait que ce soit sur la base d’embauches en contrats à durée
indéterminée ou sous statut de la Fonction Publique.
Pour cela, une des conditions
premières que revendique haut et fort Force Ouvrière, c’est une augmentation
générale des salaires, pensions et retraites, qui relancerait la consommation,
et par conséquent l’économie.
Au lieu de cela, on assiste au
gel des salaires dans la Fonction Publique, ou à une très légère augmentation
dans le privé quand le rapport de forces l’impose.
De plus, des « plans appelés pudiquement sociaux »
sont en préparation, en fait, des charrettes de licenciements dans le commerce
alimentaire, et ailleurs.
Quelque soit le gouvernement en
place, nos revendications ne changent pas, avant, pendant et après les
élections : il faudra bien que les salariés soient entendus, que les
revendications soient satisfaites, sur la question des salaires comme sur les
autres questions. Bloquer les licenciements est aussi un impératif.
FO, syndicat libre et
indépendant, saura prendre ses responsabilités le moment venu.
Cran-Gevrier, le 21 mai
2012
